【方法】内蒙古物业项目经理管培生-应届毕业生招聘

岗位职责:（）、负责全面统筹项目的管理工作，协调相关资源，提升物业服务品质和客户满意度，达成公司客户满意的管理目标；（）、负责物业服务策划和服务创新，统筹开展相关培训；（）、负责物业运营管理、品质把控、关系处理及团队建设等。岗位要求:（）、本科及以上学历届毕业生；（）、积极参加校园活动，有独立负责一项工作的经验；（）、口齿清晰，普通话相对标准，无明显口音，善于主动沟通和表达自已的想法，有较强的亲和力，有服务意识；（）、有物业实习经验者优先。

目标：为公司培养管理人才。

工作地点可选择：成都市重庆市呼和浩特市西宁市兰州市乌鲁木齐市长城物业应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划，旨在-2024内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键专业岗位经理，以及集团各事业群的高层继任人。 在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标，并进行考核、激励及末位淘汰。 长城物业集团遵循内部晋升为主的用人原则，即%内部晋升，因此我们为员工提供一个协助提升的平台，有行业内各领域专家的全方位辅导和培养，让你们能够快速成长，和长城物业一起“遇见未来”。

通过培养计划，您将得到完善的培训和发展计划；具有竞争力的薪酬和福利；有专门的职业发展指引人。入职培训后，毕业生进入为期三个月的轮岗学习阶段，熟习公司各项业务。 轮岗结束后，公司将根据个人的表现和特长，确定固定岗位，进入深入的业务学习阶段。 在岗位工作期间，通过现场训练、培训计划，能力测评，进入人才梯队。

福利待遇：社会保险：按国家规定提供五险一金带薪假期：工作满一2024提供带薪2024休假培训机会：培养计划、岗位培训、网络学院健康体检：每2024提供一次免费体检；伙食补贴：每月提供午餐补贴；提供宿舍：应届毕业生第一2024提供免费住宿，第二2024市场半价住宿；员工活动：可享受员工生日会，生日礼物福利，参与员工活动职位类别。